நிறுவனத்தின் கடன்

0
907

ஒரு முதலாளி கடன் என்ன?

ஒன்று நிறுவனத்தின் கடன் அது கடன் வடிவமாகும். ஊழியர் கடனை வலுப்படுத்த முக்கியமாக ஊழியர் கடன்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. ஒரு முதலாளி கடன் பெறும்போது, ​​ஒரு ஊழியருக்கு கடன் வழங்குபவர் கடன் வழங்கப்படுகிறார். அவ்வாறு செய்ய, ஊழியர் கடனை வழங்குவதில்லை மற்றும் ஊழியரால் செய்யப்படும் பணிக்கான கருத்தினைக் கருத்தில் கொண்டு பணமளிக்கப்படாது.

முதலாளி மற்றும் அவரது தேவைகளை கடன்

முதலாளி கடன் ஒரு வழக்கமான வங்கி கடன் ஒரு சாதகமான நிதி மாற்று இருக்க முடியும். பணியாளர் கடன்கள் வழக்கமாக அதிக ஆர்வம் சார்ந்தவை. நிறுவனம் முக்கியமாக நிறுவனம் நிறுவனங்களுக்கு பணியமர்த்துவதற்கும் அவற்றை மதிப்பிடுவதற்கும் முக்கியமாக வழங்கப்படுகிறது, இதன்மூலம் அவர்களுக்கு விரைவில் எதிர்காலத்திற்கான ஒரு வேலை வழங்கப்படுகிறது.
பணியாளர்களின் கடனைப் பொறுத்த வரையில், அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் சமமான சிகிச்சையின் கொள்கை பொதுவாக பொருந்தும். எனவே, பகுதி நேர ஊழியர்களைவிட முழு நேர ஊழியர்களுக்கு அதிக சாதகமான கடன்களைப் பெற அனுமதிக்கப்படவில்லை. இருப்பினும், ஒரு ஊழியர் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் ஒரு கடன் வழங்க வேண்டியதில்லை. ஊழியர் கடன் அல்லது சம்பள விஷயத்தில் இருந்தால் பணியாளர் கடனையும் கூட மறுக்கப்படும்.

நோக்கம், காலம், வரவு

ஒரு விதியாக, முதலாளி கடன் வழங்கப்படுகிறது. அவர்கள் பெரும்பாலும் சிறப்பு பயிற்சி நடவடிக்கைகளுக்கு அல்லது ரியல் எஸ்டேட் கையகப்படுத்துதலுக்காக ஊதியம் பெறுகின்றனர். கம்பெனி பங்குகளை நிதியளிக்க விரும்பினால் ஊழியர்களுக்கு கடன் பெறலாம். இந்த விஷயத்தில், இருப்பினும், பரிமாற்றத்தின் சாத்தியமான தோல்வி ஏற்பட்டால் ஏற்படும் அபாயங்களின் பணியாளரை முதலாளியிடம் தெரிவிக்க வேண்டும்.
நிறுவனத்தின் சொந்தமான பொருட்களை வாங்குவதற்காக ஒரு பணியாளர் கடன் வழங்கப்படக்கூடாது.
பணியாளர் கடன்களின் முதிர்வு பொதுவாக 6 மற்றும் XNUM மாதங்களுக்கு இடையில் உள்ளது. முதலாளியின் கடன் ஒரு சொத்தை வாங்குவதற்கு பயன்படுத்தப்பட்டால், காலமும் வரை இருக்கலாம் 84 ஆண்டுகள்.
முதலாளிகள் நூறு யூரோக்கள் பல நூறு யூரோக்கள் வரை கடன் பெறலாம்.

கட்டணம் மற்றும் வட்டி

கட்டணம் பொதுவாக முதலாளிகளுக்குக் கடன்களை விதிக்கப்படுவதில்லை. ஊழியர் கடன் ஒரு சொத்து வழங்கப்பட்டது என்றால், நிறுவனம் தொடர்புடைய கட்டணம் தாங்கியுள்ளது. நிதியுதவி கட்டணம் ஒரு கட்டிட சமுதாயத்தின் மூலம் மொத்தமாக 1- லிருந்து 1,6 சதவிகிதம் வரை நிதியளிக்கப்படலாம். ஒரு கட்டிட சேமிப்பு ஒப்பந்தம் விரைவாக ஒரு முதலாளி கடன் உதவி மூலம் ஒரு கூட்டணியை கொண்டு வந்தால், பின்னர் தாள்களின் வடிவில், முழு நிதியுதவி வழங்கப்படலாம். செயலாக்கமும் மூடுதலும் கட்டணம் நிறுவனத்தால் முழுமையாக செலுத்தப்படலாம்.
கடனளிப்பவர் ஒரு நேரடி கடன் என்றால், வட்டி விகிதம் சுதந்திரமாக தேர்வு செய்யப்படலாம். இருப்பினும், பயனுள்ள வட்டி விகிதம் பொதுவாக மற்ற கடன்களில் வட்டி விகிதங்களுக்கு குறைவாகவே உள்ளது. வட்டி விகிதம் முழு முதிர்வுக்கு அல்லது குறிப்பு விகிதத்திற்கு மாறுபட்டதாக இணைக்கப்படலாம். Euribor அல்லது ECB முக்கிய வட்டி விகிதங்களைப் பயன்படுத்தலாம். வட்டி விகிதத்தை நிர்ணயிக்கும் போது, ​​பல தொழில் முனைவோர் பெரும்பாலும் அடமான கடன்களுக்கான வட்டி விகிதத்தை ஒரு 60% கடனீட்டு முறையுடன் பயன்படுத்துகின்றனர்.
ரியல் எஸ்டேட் ஒரு பணியாளர் கடன் வழக்கமாக ஒரு கட்டிட சமுதாயம் மூலம் பணம். வழக்கமாக வட்டி விகிதம் நிறுவனம் தேர்வு செய்யும் கட்டணத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது. கடன் கடன்கள் கட்டி பொதுவாக அடமான கடன்களை விட மிகவும் மலிவானவை.

இணை

நோக்கம் இல்லாமல் பணியாளர் கடன்கள் பொதுவாக இணை இல்லாமல் இல்லாமல் ஒதுக்கப்படுகின்றன. இருப்பினும், திருப்பிச் செலுத்தல் என்பது வேலைவாய்ப்பு ஊதியம். இந்த வழியில், தொழிலதிபர் நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் வரை, பகுதி பாதுகாப்பு அளிக்கப்படுகிறது.
குடியிருப்புச் சொத்துக்களுக்கான பணியாளர்களின் கடனைப் பொறுத்தவரையில், நிலக்கரிப் பதிவில் உள்ள ஒரு நுழைவு மூலமாக அந்த உரிமை கோரப்பட்டுள்ளது.

மதிப்பீடு: 4.0/ 5. XX வாக்கில் இருந்து.
காத்திருக்கவும் ...