ஈவுத்தொகை

0
1372

ஒரு டிவிடெண்ட் என்ன?

டை ஈவுத்தொகை சுருக்கமாக ஒரு நிறுவனம் தனது பங்குதாரர்களுக்கு விநியோகிக்கும் இலாபத்தின் பங்கு. பங்கு கார்ப்பரேஷன் சட்டத்தின் 174 இல்லை. 2 "distributable அளவு" சட்டமன்றம் பயன்படுத்தப்படுகிறது கால ஈவுத்தொகை இல்லை, ஆனால் அவர் கார்ப்பரேஷன் சட்டத்தின் கலை. 2 பாரா என்று அழைக்கிறார் .. அத்தகைய கே.ஜி, ஜிஎம்பிஹெச் அல்லது கூட்டுறவு போன்ற நிறுவனங்கள் மற்ற வகையான, அங்கே இலாப வழங்கல்கள் உள்ளது. மாறாக, வருமான வரிச் சட்டம் இயற்கையில் உள்ளன எந்த நிறுவனங்களின் பங்குகளை இருந்து அனைத்து ஈவுத்தொகை செலுத்தும் பெயரை. தெளிவாக கால இலாபப் பாரா. 20 1 1 எஸ் எண் 1 வருமான வரிச் சட்டம். முதலீட்டு நிதிகளின் விநியோகங்களும் தவறுதலாக "பங்கீடு" என்று குறிப்பிடப்படுகின்றன. இருப்பினும், இந்த விநியோகங்கள் வட்டி போன்ற வருமானத்தை கொண்டிருக்கின்றன, இதனால் உண்மையான அர்த்தத்தில் ஈவுத்தொகை இல்லை. ஒரு நிறுவனத்தின் பங்கு சான்றிதழ்களை வழங்கல்கள் உண்மையில் எந்த லாப உள்ளன, ஆனால் அவர்கள் இப்போது பின்னர் நிறுவனத்தின் அளவு அடிப்படையிலானவை.

டிவிடென்ட் உயரம்

பங்கீட்டின் இலாப விகிதம், அதாவது வருடாந்திர பொதுக் கூட்டத்தில் தீர்மானிக்கப்படும். இது பொதுவாக இலாபத்தை, பொருளாதார சூழ்நிலை மற்றும் நிறுவனத்தின் டிவிடென்ட் கொள்கை ஆகியவற்றை சார்ந்துள்ளது. குறிப்பாக தொழில்நுட்பம் துறையில் சில நிறுவனங்கள் பொதுவாக எந்த ஈவுத்தொகை செலுத்த, ஆனால் நிதியாண்டில் இலாப நிறுவனத்தின் முன்னோக்கி புதிய முதலீடுகள், முற்றிலும் உதாரணமாக, கொண்டு பெற்றார் நியமிக்கப்படுகிறார்கள். நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்களின் வருடாந்தர பொதுக்கூட்டத்தில், உரிமையாளர்களே தங்களைத் தீர்மானிக்கிறார்கள். ஆயினும், இதற்கு முன்னர், நிர்வாக வாரியம் ஒரு ஈவுத்தொகை திட்டமாக அழைக்கப்படுகிறது. பங்குதாரர்கள் பொதுவாக முன்மொழிவுடன் உடன்படுகிறார்கள். வருடாந்திர பொது கூட்டம் நடைபெறும் நாளில் லாபம் பொதுவாக நேரடியாக விநியோகிக்கப்படுகிறது.

ஒரு நிறுவனம் எவ்வளவு ஈவுத்தொகைகளை விநியோகிக்கிறது?

பெரும்பான்மையான நிறுவனங்கள் ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு பங்கிற்கு செலுத்துகின்றன. இருப்பினும், மற்றவை பல வருடங்கள் இலாபத்தின் ஒரு பகுதியை பல முறை விநியோகிக்கின்றன. இந்த வழக்கில், அவர்கள் பங்குதாரர்களுக்கு டிவிடெண்டுகளை வழங்குகிறார்கள், ஒவ்வொரு காலாண்டிலும். இறுதியில், dividends விநியோகிக்காத நிறுவனங்கள் உள்ளன. ஏனென்றால் அவர்கள் உண்மையில் லாபம் சம்பாதிக்கவில்லை. இது ஒரு நிறுவனத்தின் மூலோபாயமாகவும் இருக்கலாம். அத்தகைய ஒரு மூலோபாயம் பல்வேறு காரணங்களாகும். ஒரு காரணம், அந்த நிறுவனத்தில் இழந்தாலும், புதிய முதலீடுகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படும் பணத்தை ஒரு நல்ல வருமானம் ஈட்ட முடியும் என்ற கருதுகோள் ஆகும். மற்றொரு காரணம் பங்குதாரர்களின் சாத்தியமான வரி நன்மைகள் ஆகும்.

ஈவுத்தொகைகளின் வகைகள்

ரொக்கப் பிணையாக ரொக்க லாபத்தைப் பகிர்ந்தளிப்பது சிறந்தது: ஒவ்வொரு பங்கிற்கும், ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை, நிறுவனத்தின் பங்காளியின் கணக்கில் வரவு வைக்கப்படும்.
பின்னர் பங்கு ஈவுத்தொகை உள்ளது. "பங்கு" என்பது பங்குகளுக்கான ஆங்கில சொல். ஒரு பங்கு டிவிடெண்ட் எனவே கூடுதல் பங்குகளில் டிவிடென்ட் விநியோகம் விவரிக்கிறது. கூடுதல் பங்குகளை விநியோகித்த பிறகு பங்குதாரருக்கு பணத்தை செலுத்துவதற்குப் பதிலாக, நிறுவனம் தனது கணக்கில் வரவு வைக்கப்படுகிறது.
பொருள் மதிப்புகளில் விநியோகிக்க முடியும். உதாரணமாக, பிரதான நிறுவனத்தை பிளவுபடுத்த விரும்பும் ஒரு துணை நிறுவனத்திலிருந்து பங்குகள் இருக்கும். இந்த பங்குதாரர்கள் இரண்டு தனி நிறுவனங்களின் வாடிக்கையாளர்களாக இருப்பார்கள். இந்த டிவிடென்ட் சாக்டிவிண்டென் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது.

பங்குதாரர் தனது இலாபத்தை பெற என்ன செய்ய வேண்டும்?

பங்குதாரர் அதற்காக எதுவும் செய்ய வேண்டியதில்லை. அது வைத்திருக்கும் பங்குகளின் இலாப பங்கு தானாகவே அதன் கணக்கில் வரவு வைக்கப்படும். ஆயினும், நிறுவனம் சாத்தியமான வாய்ப்பை வழங்கினால், பங்கு ஈவுத்தொகையில் ஒரு பங்கின் டிவிடென்ட் பரிமாற்றத்திற்கான விண்ணப்பிப்பிற்கு விண்ணப்பிப்பது சாத்தியமாகும், மேலும் பங்கு பங்கீட்டை அவர் விரும்புகிறார்.

டிவிடென்ட் பங்குகள் பற்றிய தகவலை எங்கே காணலாம்?

சமீபத்திய ஆண்டுகளில் வழங்கப்படும் ஈவுத்தொகைகளின் இணைய நிகழ்ச்சி பட்டியல்களில் பல்வேறு நிதி இணையதளங்கள். கூடுதலாக, எதிர்கால டிவிடெண்டுகளின் அளவு பற்றிய மதிப்பையும் நீங்கள் அடிக்கடி காணலாம். இந்த மதிப்பீடுகள் பங்கு ஆய்வாளர்களால் செய்யப்பட்ட கணிப்புக்கள் அடிப்படையாகக் கொண்டவை. நீங்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டும், எல்லாவற்றிற்கும் பிறகு, யாருக்கும் எதிர்காலம் தெரியாது. இது எல்லாவற்றையும் காபி அடிப்படையில் சார்ந்துள்ளது.

தொடர்புடைய இணைப்புகள்:

மதிப்பீடு: 5.0/ 5. XX வாக்கில் இருந்து.
காத்திருக்கவும் ...